Für Lohngerechtigkeit - Lohnlücke zwischen Männern und Frauen endlich schließen

Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ist immer noch sehr groß. Wir beantragen die nötigen Schritte, um die EU-Entgelt-transparenzrichtlinie zügig umzusetzen. Sie sieht vor, dass die Betroffenen nicht mehr selbst für ihr Recht kämpfen müssen. Stattdessen sollen die Unternehmen verpflichtet werden, diskriminierende Lohnstrukturen abzubauen. Dazu müssen deutsche Rechtsvorschriften überarbeitet werden. Der Freistaat soll zudem eine Überwachungsstelle einrichten, die über die Vorgaben wacht und Betroffene berät.